奖励机制
来自:地产人网 2017年04月27日 11:29 0
“大学生房地产策划大赛” 是2008年由北京建筑大学牵头承办的一项大学生课外科技竞赛活动,已经成功举办八届,在全国高校产生了较大影响。2017年举办的“第九届全国大学生房地产策划大赛暨首届全国大学生房地产专业能力大赛”是“全国大学生房地产策划大赛”的全面“升级”。大赛承办方之一的房教中国多年来一直关注、支持和参与全国大学生房地产策划大赛。房教中国在中国房地产业协会指导下,于2016年成立了中国房地产产学研用联盟,逐步形成了从房地产学科创新建设到人才培养、利发国际、就业应用产业链发展模式。 关键字: 大学生 房地产策划大赛 奖励机制
(一) 学生1. 全国总决赛:特等奖(10000元左右)、一等奖(5000元左右)、二等奖(1000元左右)(以上奖项奖金按参赛队伍数量以一定比例设置);2. 全国总决赛特等奖小组成员,现场面试,可以获得全国前50强房企就业机会;3. 获得一等奖、二等奖团队优先辅导、参与房企就业面试(每人不低于3次推荐标杆企业面试实习就业机会);4. 所有获得全国总决赛特等奖、一等奖小组成员前50名,奖励价值1680元全国大学生房地产就业特训营3天2晚利发国际名额。5. 颁发第九届全国大学生房地产策划大赛暨首届大学生房地产专业能力大赛相关证书。(二) 教师大赛组委会将授予相关老师一定荣誉称号,包括最佳指导老师奖和最佳组织奖,并在大赛官方网站展示教师风采。
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