创业:"用对人"还是"做对事"?
本文转载自:中国企业家网 2017年09月25日 09:45 0
对于很多人来说,最能体现自我价值的当属创业。如何找到关键发力点、少走弯路,成为多数创业者在奋斗初期最想知道的答案。对此,阿里巴巴董事局主席马云和知名天使投资人、金山元老之一的雷军给出了不同的回答。 关键字: 创业 用人 目标
对于很多人来说,最能体现自我价值的当属创业。如何找到关键发力点、少走弯路,成为多数创业者在奋斗初期最想知道的答案。对此,阿里巴巴董事局主席马云和知名天使投资人、金山元老之一的雷军给出了不同的回答。在马云看来,在创业初期,企业要寻找与其有着共同目标、使命感、价值观的“最合适”的人,即“用对人”,而非组成创业“明星团队”。而雷军则在近日表示,“做对事”比“用对人”更重要。在雷军眼中,所谓“运气”,就是在对的时候做对的事,同时要有顺势而为的心态。事实上,究竟什么是创业成功的关键,这是个见仁见智的问题,并无标准答案。大佬们总结的心得有如参考书,读到万卷,“下笔如有神”最终还是需要亲身实践。毕竟,创业之路也是一条创新之路。马云:创业要“用对人”五年以后还想创业,你再创业。对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业的第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。困难不是不能躲避,不能让别人替你去抗。九年创业的经验告诉我,任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。小企业想要成功,企业主首先要考虑你的产品在社会上能解决什么样的问题。在雇佣员工时,要寻找“最合适”的人,不一定要是“最好”的人。创业时期不要找明星团队,不要把一些成功者聚在一起。那种已经有钱、成功了的人,在一起创业很难,要寻找那些没有成功、渴望成功,与企业有共同梦想和愿景的人,并培养他们与我们的客户共同分享这一梦想和愿景。什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。不要让你的同事为你干活,让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下容易的多。首先要说服大家认同共同的理想,而不是让大家来为你干活。战略有很多意义,小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。雷军:成功创业要“做对事”光有勤学苦练是远远不够的,关键问题是多一点点运气。我觉得所谓的运气,其实就是在对的时候做对的事情,这比任何时候用对的人、把事情做对都更重要。当时代性的产业机会来临的时候,浪潮会把你推到最前沿,这个浪潮所具备的力量比你自身的力量强很多倍。我做了天使投资人以后,发现比我艰难的创业者更多。我想的问题是,我可以更努力、更勤奋,但是我能不能在成功路上容易一点?后来,我找到了答案。这个答案是四个字:顺势而为。很多的创业者很有热情和信仰,但是太有信仰也有问题。我认为一个优秀的创业者,首先要有办一流的、伟大企业的雄心壮志,其次一定要找到大方向,如果不小心误入歧途,我也希望大家能够想清楚。在中国,创业可能很容易挣点钱过小日子,但是想做成大事情的话,没有决心是不行的。第一条,看五年、想三年、认认真真做好一两年。第二条,在对的时候做对的事情。第三条,顺势而为,不要做逆天的事情。如果你能把握准大的时机,把握好每个看似运气的关键点,你的成功就会变得轻轻松松。
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