1. 彭于寿房企《战略利发国际lifa999与经营执行力沙盘模拟

    08月01日 15:161
    提要:彭于寿房企《战略利发国际lifa999与经营执行力沙盘模拟演练课程”》 “战略利发国际lifa999与经营执行力”沙盘模拟演练课程助理徐......
  2. 马云:员工执行力差的5大原因

    11月29日 08:540
    提要:执行力差是老板的问题,是利发国际lifa999的问题。看马云如何挖掘出员工执行力差的五大原因,并加以解决。
  3. 解密万达执行力

    04月17日 10:012
    提要:万达的执行力可以说至少在中国是名声在外的,大家都觉得很奇怪,这些年万达发展的如此迅速,很多工程速度也非常快。万达这些年的发展,我们去年总结的时候讲到,我们已经有连续8年环比超过30%的增长,最高年度增长45%,发展速度已经成为了一个神话。
  4. 王健林澄清:万达执行力不是靠军事化利发国际lifa999!

    04月16日 10:275
    提要:4月12日,在中欧国际工商学院20周年庆举办的大师讲堂中,大连万达董事长王健林做了“解密万达执行力”的主题演讲,下面是演讲实录。
  5. 执行力差的五大原因及解决方法

    10月26日 23:161
    提要:执行力差的五大原因:1.员工不知道干什么;2.不知道怎么干;3.干起来不顺畅;4.不知道干好了有什么好处;5.知道干不好没什么坏处。 解决执行差的五大方法:1.目标明确;2.方法可行;3.流程合理;4.激励到位;5.考核有效。
  6. 万达开会,没人敢睡!看超强执行力

    06月04日 09:360
    提要:万达的执行力是非常有名的,万达开会也是很有特点的。“万达开会,没人敢睡”,不是说谁怕谁,是怕漏了重要内容,会耽误你的前程。以下都是万达开会的常规做法和原则,不仅落地而且全部实招。
  7. 记者眼中的万达执行力之谜:自上而下的专政

    05月05日 09:231
    提要:这些年万达发展速度之迅,规模扩张之猛,可谓当代中国商业史的奇迹。据2013年底统计数据,这家公司已经连续八年环比增长超30%(最高时达到45%),企业资产3800亿元,年收入1866亿元,净利润125亿元。
  8. 一个创业公司员工的自我修养

    03月23日 09:490
    提要:当大量工作累积的时候,执行力是自然的,创造力则因人而异了。其实我更想强调的是持续的执行力才是创业公司真正需要的,越战越勇的人。创业公司一直是向前冲的,不可能队友已经开枪了,你的子弹还没上膛。最典型的例子就是我们组的负责人,她收到老板的各种任务时,首先想的永远是最容易实现的解决办法,然后马上行动。大到年度计划,小到一张急用的海报,都以最高效率搞定。
  9. 旭辉集团董事长林中内部邮件曝光

    09月17日 14:570
    提要:近日,旭辉集团董事长林中给全体员工发了一封题为《消灭合理 挑战极限》的内部邮件。在邮件中,林中指出,“合理”已经成为企业执行力的最大杀手,在执行力最强的组织——军队里面,从来就没有合理二字。对于旭辉而言,只有消灭合理,不断追求卓越,才能达到全新高度,成为行业领尖。
  10. 性格“快”“慢”决定职场命运?

    05月04日 08:440
    提要:在职场,风风火火、有着较强执行力的上司和员工无疑是有魅力的,这与一些行动力较强、办事迅速的急性子有着相似之处。因而有人认为,急性子或许比慢性子更容易成功。事实果真如此吗?性格是否在决定着你我的职场命运?急性子和慢性子该如何走好自己的职场之路?
  11. 员工执行力不够 是换人还是换制度?

    08月18日 16:130
    提要:面对高压的工作、堆积如山的事务、千丝万缕的人际关系、竞争激烈的商业竞技,职场人在工作着的每一分钟里都如同在战斗。如发现自己陷在“负能量”里长时间拔不出来,很有必要重新检视你的职业定位,分析得失和利弊,对个人职业规划进行微调,让计划跟上发展的步伐,才能让自己游刃有余。如果是发现自己根本不喜欢这份工作,那么就很有必要重新进行职业定位,重新梳理你的核心竞争力,找到新方向后再继续前进。
  12. 房产不能没有营销,营销不能替代一切!

    01月22日 11:591
    提要:@孙宏斌 :最近总有人给我说融创的销售能力强,我极不认同。融创的销售执行力是比较强,可融创哪一方面的执行力不强呢?
利发国际娱乐平台