1. 职场人如何应对“三年之痒”

    03月27日 10:361
    提要:婚姻有“七年之痒”,职场也有个“三年之痒”的说法。职场人的“三年之痒”具有一定的普遍性,无论刚走出校门的职场新人,还是混迹职场多年的老手,很多人都会有这样的感受。三年之痒到来后,有些人可能选择辞职,有些人可能选择留下,对这个问题,职场人应该如何应对?企业又该做些什么?
  2. 工作5~10年的职场人最易成为“被猎”对象

    06月03日 11:082
    提要:工作5~10年的职场人最易成为“被猎”对象
  3. 职场人必看!春节拜年送礼全攻略

    02月11日 13:330
    提要:在很多职场人的心中,春节是一个走亲访友、放松身心的悠闲假期。殊不知,春节也是增进职场人际关系和感情的大好时机。适时的送上节日祝福,得体的给上司、客户、合作伙伴拜年,可以有效的维护并增强平时苦心维护的人脉关系。
  4. 今年三分之二职场人没有年终奖 超长假期成最贴心奖

    02月03日 08:510
    提要:对于辛苦了一年的职场人来说,最大的慰藉莫过于一份丰厚的年终奖。近日,智联招聘对10615名白领做了调查,最新数据显示,在接受调查的人群中,仅有三分之一的人有年终奖,多达三分之二的被调查者表示,没有年终奖或对此不抱希望。
  5. 职场人,你该取什么英文名?

    01月09日 09:421
    提要:在一些外企的文化中,职场人需要都一个英文名字,social conformity嘛,又没有让你改身份证,不要显得太固执了。但是取英文名,也非常有技巧,既不能太长让人记不住,也不能意思哗众取宠。智哥建议大家要取英文名,但在认识新朋友的时候,最好优先介绍自己的中文名,然后再介绍你的英文名字,方便大家记忆。
  6. “春节”变“春劫”不甘心变年光族?新年涨薪攻略

    02月23日 12:510
    提要:新年伊始,对自己的2015年提出新的目标是非常积极和普遍的想法,对于地产的职场人来说,最切“实际”的标准是利发国际的上涨。但,俗话说的好,求人不如求己!与其拼命的加班获取那屈指可数的加班费,不如利用手上的资源掌握全面的信息与增加经验值。下面言归正传,地产人网的资深顾问来告诉你,你的真实利发国际包含哪些;如何利用职场资源自己增值,不要给自己抬价;以及通过跳槽涨薪是不明智的行为。
  7. “春节”变“春劫”不甘心变年光族?新年涨薪攻略

    02月09日 17:400
    提要:新年伊始,对自己的2015年提出新的目标是非常积极和普遍的想法,对于地产的职场人来说,最切“实际”的标准是利发国际的上涨。但,俗话说的好,求人不如求己!与其拼命的加班获取那屈指可数的加班费,不如利用手上的资源掌握全面的信息与增加经验值。下面言归正传,地产人网的资深顾问来告诉你,你的真实利发国际包含哪些;如何利用职场资源自己增值,不要给自己抬价;以及通过跳槽涨薪是不明智的行为。
  8. 马年初八马上发 新年疯狂加薪攻略

    02月06日 20:431
    提要:对于2014年的职场心愿,很多人还是集中在加薪、跳槽、升迁、充电上。当然,也有一些创业者面对市场的不断变化,决定调整自己的产品项目,他们希望自己的职场在新一年有一个新的开始。那么,这些可爱的职场人,他们对新一年究竟有着怎样的愿望?对此,小编请教了不少人力资源方面的专家,带领地产职场人的马年心愿榜首“马上加薪”。
  9. 年终奖会成为你跳槽的绊脚石吗?

    12月02日 10:462
    提要:临近年末,没有什么比一份丰厚的年终奖更让职场人满心期待的了。可对于一些有跳槽意向的职场人来说,要不要拿完年终奖再离职,却成为了一个困扰他们的心病。
  10. 员工绩效不佳 不代表能力不行

    03月14日 09:570
    提要:企业利发国际lifa999者经常会对绩效抱有困惑,员工也常常对自己公司内的绩效抱有各种怨言。绩效本身也相对复杂,从拟定绩效利发国际lifa999制度、制作各种表格,到提炼绩效指标、签订绩效合同等方方面面,而且绩效利发国际lifa999又涉及到企业大部分人员,甚至是全体员工。作为职场人,从上级的考核到自己到手的工资,都离不开绩效,那么职场人需要了解哪些绩效常识呢?
  11. 愚人节谨慎恶作剧 不做职场愚人

    04月01日 16:301
    提要:愚人节即将到来,近九成职场人表示会以多种方式开周围人的玩笑欢度节日,用小小的恶作剧来舒缓沉重的工作压力、紧张的人际关系,但在这一天,也不乏恶作剧过当的案例,反倒加剧了职场危机。为此,英才网联职场专家将为你解析职场人应该警惕的职场恶作剧类型,支招不做“职场愚人”的秘籍,有效防止弄巧成拙产生职场悲剧。
  12. 注意!这4类职场人不要随便跳槽

    11月16日 09:320
    提要:跳槽有风险,跳槽须谨慎。什么样的人不应该跳槽?
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